<input id="yae42"><u id="yae42"></u></input>
    • <input id="yae42"></input><menu id="yae42"></menu>
    <menu id="yae42"></menu>
  • <input id="yae42"><tt id="yae42"></tt></input>
    • <input id="yae42"><u id="yae42"></u></input>
    <menu id="yae42"><u id="yae42"></u></menu>
    <menu id="yae42"><tt id="yae42"></tt></menu>
    <menu id="yae42"></menu>
    • <menu id="yae42"></menu>
    <input id="yae42"><tt id="yae42"></tt></input>
    • <nav id="yae42"></nav>
    • 人力資源

    職業發展

    首頁 >> 人力資源 >> 職業發展
    		 　
          通過建立長效的激勵機制, 構建職業發展平臺。對待核心員工制定專門的策略, 依靠核心員工帶領影響整個團隊。制定出明晰的目標和有效的業績考核體系, 切實提升員工的積極性和安全感。根據員工不同的文化背景, 不同年齡階段的心理需求以及在單位內部不同的作用提供個性化的獎勵制度。

    地址：江西省南昌市青云譜區南蓮路76號

    電話：+86 0791-85218375

    省內地勘單位

    局屬單位

    總訪問量： 次 
    江西省煤田地質勘察研究院 版權所有 Copyright （C） www.gzjlddc.com All Rights Reserved 贛ICP備17000590號-1號
    免费a片